Servicio de Headhunting y cazatalentos

¿Qué es el headhunting?

El headhunting es un método de selección de personal en el que un headhunter implementa una búsqueda directa y activa del perfil del profesional que solicita una empresa. Cuando se trata de Directores, el término Executive Search también se usa a menudo. La contratación de un consultor externo aporta un valor fundamental.

¿Cómo funciona el headhunting?

Primero, la empresa cliente hace una solicitud a la empresa del perfil que desea contratar. Posteriormente, se determina el mercado objetivo potencial con la subsecuente selección de fuentes para encontrar a los elegidos. Una vez ahí, se tratabaja para motivar hacia el cambio al profesional contactado. Finalmente, se procede a la presentación de los candidatos finalistas a la empresa.